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月嫂育儿嫂和雇主沟通的3个小技巧

阅读量 2024-02-22

有些阿姨工作踏实又本分,客户却要换了她,换了的阿姨技能和经验明明都不如你,可工资却比你高,真是气不过。但冷静下来想一想,你是不是触犯了三个沟通的禁忌?

月嫂育儿嫂和雇主沟通的3个小技巧(图1)

第一,爱否定客户

比如客户说宝宝该睡觉了,你却说等等再哄睡;宝妈说给宝宝拍个嗝,你说不用。你说的可能是对的,但语气会让人特别不舒服,还有这种不!不对!不要!不是等词语尽量少用,或者不用,换一种表达方式,用肯定加但是的语句,比如,宝妈,确实到了该睡觉的时间,但是这个游戏玩的还挺开心的,这个游戏玩完了我再哄TA睡觉。

第二,不会顺着雇主说话

客户随口说的一句话,你不要认为客户是在否定你质疑你,你顺着宝妈的话说就可以了。比如,你给宝宝喂奶没喂完,客户说了句,又没喂完?这样不行!一般阿姨都会慌忙解释,没喂完很正常,过会再吃。这让客户听起来是不是有点不舒服,你可以重复雇主的话,让她觉得你在认可她,比如,是,没有吃完,不过没关系,我先拍拍嗝,过会再喂,争取喂完。

第三,爱说“随便”二字

比如,雇主带你出去吃饭,她问你吃什么,你说,随便!如果不是特别熟的家人或者关系特别好的朋友,一定要避免用“随便”这个词,如果雇主给你机会表达意见,就算你这会不知道吃什么,就听雇主的,你可以换一种说法,比如,我都行,我没啥忌口的,看你喜欢吃什么,我也跟你一块尝尝鲜。这是不是比“随便”来的更亲切一些。

 月嫂育儿嫂和雇主沟通的3个小技巧(图2)

改变思维,提升表达能力确实比抱着假娃娃练习洗澡辅助等要难很多,但姐妹们为了自己的提升和更好的工作,只能多练一练。

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