在面试月嫂的时候，常遇到些月嫂说我工作能力是很强的，只是不会表达。【北京十月阳光】母婴护理中心提醒大家，做月嫂不仅是看专业技能，沟通交流也是很重要的。表达能力欠缺的月嫂怎么接单？如何让月嫂成长的更快？

1、少说多干

月嫂不善言辞，一说可能就脸红或者说错话，那就少说话多做事，干到雇主的心坎上，用专业技能来弥补自己沟通能力的欠缺。

2、察言观色

月嫂工作中要学会观察，看雇主比较在意什么，自己就做什么。比如雇主非常在意月子餐制作，那你就在产妇的饮食上多下功夫。什么时间吃催乳汤比较好？什么食谱对产后恢复有好处等等。虽然表达能力不够好，但是月嫂实操能力要让雇主挑不出毛病。

3、列出工作表单

有些月嫂的工作条理性不太好，一遇到雇主问问题，就脸红语塞。这时候我们可以提前列出月嫂一天的工作流程，让雇主看。雇主看了满意后就很少再会计较阿姨的表达能力。

4、锻炼自己表达能力

并不是所有的雇主都能包容月嫂的沟通能力，月嫂还是需要锻炼自己，和雇主沟通时心里默念123，条理清晰明了。能力都是锻炼出来的，只有自己变强了，才有机会遇到更好的雇主。