这几年新冠疫情影响了很多行业的发展，挣钱难成了大部分人的口头禅，家政人员也不例外。那么，疫情期间，家政从业者的工资应该怎么算？听【北京十月阳光】家政公司小编说一说。

1、因为疫情影响阿姨无法如约上户

这是不可抗力的因素，雇主和阿姨都不需要承担责任。服务合同可以自动终止，家政公司退还雇主的中介费。若雇主愿意等，则可以跟家政公司协商，服务日期顺延，服务费就不需要退还。

2、育儿嫂、保姆正常休息

月嫂是连续服务26天或者42天，不存在中途休息的情况，中途可以休息是育儿嫂和保姆。比如雇主跟阿姨约定每周休息一天，在阿姨休息这天，自然就不需要雇主付工资。若阿姨当天在家，也可以帮忙做些力所能及的事情。

3、月嫂、育儿嫂、保姆下户

阿姨可以下户了由于有防疫政策暂时无法离开。这时雇主应该尽地主之谊，解决阿姨的吃住问题，直到防疫解封。阿姨本人当然也不能坐吃等喝，应该帮着雇主做些力所能及的事情。