为了能找到一个合适的月嫂，面试是一个相对最重要的环节。面试中除了和月嫂及月嫂公司正常沟通外，还要带着一些专业问题考核月嫂，这些问题将帮助你了解她们的经验、技能、服务内容和个性是否适合你的家庭。

一、基本信息

1、您从事月嫂工作多久了？

2、您之前照顾过多少个新生儿和产妇？

3、您是否有相关的证书或培训经历？

二、工作经验和技能

1、您擅长哪些方面的母婴护理？

2、您如何应对新生儿常见的健康问题（如黄疸、尿布疹等）？

3、您在婴儿喂养（母乳或配方奶）方面有什么经验和建议？

4、您是否了解并愿意遵循我家的喂养和育儿理念？

三、服务内容和时间

1、您提供的服务包括哪些内容（如日常护理、夜间照顾、月子餐制作等）？

2、您的工作时间是如何安排的？是否提供24小时全天候服务？

3、如果我需要您加班或调整工作时间，您如何收费？

四、个性和沟通

1、您如何与家庭成员沟通？

2、如果在照顾过程中遇到问题或分歧，您会如何处理？

3、您是否愿意与我分享您的育儿经验和建议？

五、健康状况和背景

1、您是否最近进行过健康检查并持有健康证明？

2、您是否有任何传染病或过敏史？

3、您之前的工作经历如何？是否有任何不良记录或投诉？

六、合同和费用

1、我们需要签订什么样的合同？合同中包含哪些条款？

2、您的收费标准是多少？是否包含额外的费用（如交通费、节日加班费等）？

3、是否有定金或预付要求？付款方式是如何安排的？

七、备用方案

1、如果您在服务期间生病或有事不能来，您是否有备选月嫂可以接替？

2、如果我对您的服务不满意，是否可以要求更换月嫂或终止合同？

通过这些问题并仔细评估月嫂的回答，你将更全面地了解她们的经验、技能、服务内容和个性是否适合你的家庭。同时，记得在签订合同前仔细阅读合同条款并确保你的权益得到保障。