我们有时候会听到个别育儿嫂说，自己跟客户相处的挺好的，老师回访的时候客户也没有说育儿嫂有什么问题，但就是不续约了。【北京十月阳光】告诉你，那是因为大部分的雇主是不会告诉你，很有可能育儿嫂本人有以下的这些小习惯，被雇主接受不了。那你一定要看下自己是否犯了哪个小错误了。

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1、雇主的私人物品不能用

育儿嫂上户要带着个人的生活用品，不管是毛巾、洗发水、沐浴露、拖鞋、餐具等等，都不能用雇主的，有些雇主非常介意别人用自己的东西，有可能她不会直面告诉你，但是会找个理由将育儿嫂辞退。

2、不要亲吻宝宝

现在讲究科学育儿，就算宝爸宝妈可能都不敢亲吻宝宝，育儿嫂阿姨更要在意这一点。大人的口腔含有大量细菌，不仅不能亲吻宝宝的嘴巴，连宝宝其他的部位也不能亲吻。如果雇主家有爷爷奶奶帮助带孩子，有嚼碎了辅食喂宝宝的话，育儿嫂阿姨也要尽量阻止这一行为。

3、注意个人形象

育儿嫂阿姨时刻保持个人卫生，抱孩子之前要洗手，做饭前也要洗手。平时个人洗浴后头发要清理干净，身上不能有异味，不能喷香水，个人物品固定放在某个区域。

4、做饭注意卫生

有些育儿嫂做事大大咧咧不够细致，做饭时尝咸淡直接用勺子，舔一口直接再在锅里翻腾，这是非常不好的行为。雇主看到的话肯定会立马辞退你。少盛点儿出来，尝完之后把勺子里剩余的汤倒掉，不要再倒回到锅里面，也注意把勺子洗干净以后再盛饭菜。

5、在雇主家不闲扯

育儿嫂阿姨在雇主家不能话太多，做好自己的本质工作就好，尤其不能参与雇主家的矛盾纷争，也不要打听雇主家的私事，更不要将自己的私事说给雇主听。聊八卦是家政行业的大忌，育儿嫂出来就是服务雇主挣钱的，其他的事情不要参与。

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6、要有耐心好相处

服务工作很重要的一点就是服务态度，育儿嫂工作中难免会被雇主挑毛病，我们要虚心接受，不能直接跟雇主顶撞，跟雇主发脾气也是不对的。毕竟育儿嫂是拿钱办事，如果脾气一如在自己家那样火爆，那你则不适合服务类型的工作。

7、会赞美雇主家宝宝

宝宝每有一点小进步，育儿嫂都要不吝赞美，鼓励宝宝继续加油。但是赞美也要适度，要让雇主听着舒适而不是拍马屁，过分地夸奖会让人觉得不真诚，育儿嫂真诚去对待雇主家人会得到雇主的欣赏，自己在工作中也舒心。

8、性格温和不偏执

育儿嫂工作中难免会遇到和雇主的护理分歧，这时候就要听从雇主的安排，我们不能站在专业人士的角度去指挥雇主听我们的，可以给雇主提意见但不能倔强地坚持自我。要让雇主感觉到阿姨是个性格温和的人最好。

9、询问雇主电器使用方法

育儿嫂的工活动区域是明确的，有些东西我们不要乱动，尤其是一些不认识的电器，在雇主没有指导我们操作的情况下，如果育儿嫂私自使用发生了问题，就会造成不愉快。使用之前问问雇主的意思，也要多询问使用说明。

10、保持爱学习的心态

时代发展中育儿方式也在变化，育儿嫂要时刻保持着一颗进取的学习之心，利用碎片化时间多学习专业技能，充实自己的护理技巧，这样才有机会接触到更高端的雇主，才能百战百胜做到金牌育儿嫂。

如果你对育儿嫂工作还不够了解，可以咨询下专业育儿嫂公司【北京十月阳光】，给你全方位的育儿嫂课程培训和后续工作指导。