两位本来都很优秀的阿姨，在入户后发生了截然不同的结果，这到底是为什么呢？

1、陈阿姨低落下户

陈阿姨这几年一直服务高端客户家庭，每次入户前她对自己都信心满满，认为一定能让客户满意，可这次的客户却几乎每天都能指出她的问题，不是这里做的不好就是那里做的不到位，陈阿姨都快怀疑自己的工作能力了。

陈阿姨出现这个问题的原因在于，新雇主喜欢阿姨随叫随到，每天会发生很多突发事件，如果陈阿姨做了紧急的，就会耽误手头的工作，如果不及时响应，客户就会不高兴，让陈阿姨感觉有些不知所措，情绪也出现了波动，该完成的也做不好了，没办法就只能下户。

2、王阿姨稳做3年

但另一位高端家政员王阿姨却在上户后让客户连连夸赞，说阿姨很积极，配合度高。王阿姨究竟是怎么做到的呢？

阿姨说，这家客户的要求是比我以前的客户高一些，喜欢反复说一件事，我每次都会回答，好的，没问题！然后立刻去做。我在刚入行的时候学到的就是，客户在指出问题时不要辩解，听话照做就行了，这一做就是三年，挣的钱袋鼓鼓的。