想要阿姨干的长期稳定，一定要把工资给到位。经常遇到一些客户说，帮我找一个好阿姨，最好是长期稳定的，我不想频繁的换阿姨，这样对我家孩子不好。事实上，阿姨也不希望老是换雇主。

1、你打算给阿姨多少工资呢？这个雇主说，我打算给阿姨5000块钱，我说5000块钱就是一个新手阿姨的工资，一旦阿姨有了经验以后，如果工资还是不变，她肯定要跳单。客户说我们家的活很轻松，但阿姨来到大城市打工，她们不是图的轻松出来享福，她们撇家舍业到大城市就是为了多赚点钱，苦点累点都不怕，但是工资达不到很难做长久，工资给低的雇主阿姨跳单的概率特别大。

2、聪明的雇主基本上是每三个月或者半年就给阿姨的工资上调一点，阿姨稳稳的做几年是没有问题的。反观那些工资一成不变的雇主，就成了新手阿姨练手的好去处，一年换五六个阿姨是常有的事。有人会觉得这样做雇主太憋屈了，但这就是市场经济，毕竟现在不同往日，雇主可以选择阿姨，阿姨也有选择雇主的权利，想要长期稳定的留住一个阿姨，一定要把工资给到位了。