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为什么很多雇主喜欢年轻的家政阿姨?
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次 2023-12-28
为什么现在越来越多的雇主都喜欢年轻的阿姨,都要45岁以下的,甚至40岁以下的80后阿姨,还一定要求阿姨家庭稳定幸福,不能离异的。
1、客户的很多要求不现实
雇主们,你们有没有想过,家庭稳定幸福又年轻的,有几个愿意做家政的?如果不是生活所迫,谁会忍心抛下自己的孩子出来做家政呢?出来做家政的年轻阿姨还要能吃苦的,那她一定有一个心酸的故事。再说了,现在年轻的阿姨要么吃不了家政的苦,吃得了苦的又会嫌你开的工资不够高,老是跳槽。
2、大龄的阿姨更稳定
所以,你理想中的年轻的,稳定的,又能吃苦耐劳的,还经验丰富的,工资要求又不高的阿姨根本就不存在,与其老是换人,还不如把条件稍微放宽那么一点点。很多45岁以上,或者50岁左右的阿姨会更加的稳定,这些大龄的姐姐们没有年轻人那么好找工作,她们更珍惜工作,更能吃苦耐劳。
【十月阳光】真心建议家政的雇主或者用人单位,可以把招工的年龄放宽到60岁以内,你们认同我们的意见吗?
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