保姆阿姨上户时可能会遇到性子比较急躁的雇主，这种情况很正常，但在和这种雇主沟通时需要讲究技巧，才能和谐相处，让自己胜任更多高薪工作。阿姨上户时如何与急躁顾主相处，教您三个方法。

1、放下玻璃心

有些阿姨的自尊心强，别人说两句话她就多想，是不是看不起我，是不是故意刁难我等。很多时候客户真的是无意的，只是听的人多心，非要想到这一点。做家政服务工作，千万不能有易碎的玻璃心，如果你发现自己有玻璃心，就要参加母婴护理培训，再回炉课程重新学习，适应不同客户，让自己变得更坚强，能接受不同客户的表达方式，凡事不要老想到自己身上，否则会在身上种上抑郁的种子。

2、看懂雇主生气的原因

雇主发脾气大多数是不满意某些事情，有些雇主在表达不满时可能会拐弯抹角，阿姨可能听不懂他的意思，不能理解他发脾气的原因。其实，雇主在生气时总是希望阿姨领悟力好，能明白自己的需求对症下药。所以，阿姨要学会察言观色，看懂雇主的心思，赢得雇主的欢心。

3、雇主发火时要忍耐

雇主还在生气的时候，不管他生气有没有道理，阿姨都要忍住内心的委屈和不满，不轻易离开，一定要冷静下来，当对方不冷静时阿姨必须冷静，面对脾气爆发的人，大多数人的反应都是解释，但解释可能只会火上浇油，让雇主觉得你不愿意承担责任，正在找借口。所以，这时安静的听他说，承认他说的是合理的。如果阿姨真的犯了错误，首先承认错误，应承诺解决问题，当你这样做时，雇主大部分火气都失了，如果你仍然觉得自己是对的，不妨顺着他的话，等他心情好点时再解释。

不管雇主还是阿姨，建立良好的合作关系，双方融洽相处都是我们的心愿，也是共同的需求。