为什么家政服务市场天天缺人天天招人呢？家政不就是带孩子做做家务吗？上海几千万人口的城市，技术含量低的保洁一天都有300左右的收入，熟手月嫂育婴师工资在8000~1万多不等，为什么家政服务的工资这么高，门槛又这么低，还这么缺人？无非就是以下4点原因。

1、新人学出来以后上户的时候难免会出错，客户不给阿姨成长的时间，很多阿姨接受不了委屈就放弃了。

2、有的客户花了6000的工资，想让我们干8000的活，你说谁能干得了呢？

3、有的奇葩客户找个烧饭保洁的阿姨，还要求学历，要看长相，就像选对象一样。一个家政阿姨要那么好的长相干嘛，难道长得好看的干活就漂亮吗，工资没有多少要求倒是一大堆。

4、有的客户不和阿姨同桌吃饭还能理解，不能忍受的是吃不饱饭，吃不饱谁有力气干活。

作为雇主，如果能把以上4种都做好了，你就不用担心找不到合适的家政阿姨了。