育婴师在当前市场上的就业前景是比较乐观的，可以说是比较好找工作的，这主要基于以下几个方面的原因：

一、市场需求大

1、新生儿数量增加：随着国家二胎、三胎政策的放开，未来几年内新生儿数量有望增加，这将直接推动育婴师服务的需求增长。

2、家庭结构变化：双职工家庭增多，年轻父母忙于工作，缺乏时间和精力照顾孩子，因此更愿意聘请专业的育婴师来照顾孩子的日常起居和早期教育。

3、消费升级：随着经济的发展和家庭收入水平的提高，越来越多的家庭愿意为孩子的成长投入更多资源，包括聘请专业的育婴师。

二、技能要求高

育婴师的工作不仅仅是简单的看护，更涉及到婴幼儿的心理发展、营养搭配、疾病预防等多方面的知识。因此，具备专业知识和技能的育婴师更受市场欢迎。这要求从业者不仅要有扎实的理论基础，还要不断更新知识，掌握最新的育儿理念和方法。

三、薪资待遇好

由于育婴师的工作需要高度的责任感和专业技能，因此其薪资待遇相对较高。根据不同地区和经验的不同，育婴师的月薪在数千元至万元之间。在一线城市如北京、上海、广州等地，由于经济发达、消费水平高，家庭对育婴师的需求量大且要求高，因此育婴师的薪酬普遍较高。

四、职业发展机会多

1、晋升空间：随着工作经验的积累，育婴师有机会晋升为高级育婴师或团队管理者，提高自己的管理能力，扩大影响力。

2、跨领域发展：育婴师的技能和经验也可以应用于其他相关领域，如儿童心理咨询、家庭教育指导等，提供了更多的发展空间和挑战。

五、政策支持

政府对家政服务业的扶持力度不断加大，出台了一系列政策措施，推动家政服务业的规范化、专业化发展。这为育婴师等家政服务人员提供了更好的职业发展环境。

综上所述，育婴师在当前市场上的就业前景是比较好的。但是，要想在这个行业中脱颖而出，还需要不断提升自己的专业技能和服务水平，以满足市场和客户的多元化需求。